企業永續

人權推動政策

本公司支持並遵循『聯合國世界人權宣言(Universal Declaration of Human Rights)』、與『聯合國企業與人權指導原則(United Nations Guiding Principles on Business and Human Rights)』等國際人權公約所揭示之人權保護精神與基本原則。

本政策是用於三竹資訊，並用相同標準期許供應商與商業合作夥伴、客戶亦能遵守本政策精神與基本原則。

執行方針:

• 提倡工作平權，禁止強迫勞動、僱用童工、人口販賣及性騷擾等違反人權之行為。
• 不因種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、身心障礙等，而對員工為差別待遇或任何形式之歧視。
• 反對職場性騷擾及不法侵害。
• 恪遵各營運據點適用的薪資及工時法規，實施公平薪酬機制、以男女同工同酬為原則，定期公平檢視績效成果，按時給付個人薪酬。
• 提供安全、衛生與健康的工作環境。
• 建立多元溝通管道，提供匿名檢舉或申訴機制，尊重員工集會結社自由。
• 協助員工維持身心健康及工作生活平衡。

邱宏哲 總經理